Прокуратура г. Ростова-на-Дону информирует о важных изменениях в трудовом законодательстве, касающихся работы несовершеннолетних в летние каникулы с 1 сентября 2025 года.

Согласно новому федеральному закону № 63-ФЗ, работодатели смогут привлекать подростков от 14 до 18 лет к работе в выходные и праздничные дни при соблюдении определённых условий:
- Лица от 15 лет — с их письменного согласия;
- Лица до 15 лет — с согласия работника и одного из родителей или попечителя;
- Дети-сироты и оставшиеся без попечения — с согласия органа опеки и попечительства.

Это право реализуется через обращения в органы службы занятости или студенческие отряды, получив соответствующее разрешение. Также сохраняется возможность привлекать к работе творческих несовершеннолетних в выходные и праздничные дни, что остаётся актуальным и после вступления в силу закона.

Важно помнить, что такие меры направлены на поддержку трудовой занятости молодёжи и соблюдение их прав.